2.1. Fes un resum de l'apartat actitud.
En l'apartat d'actitud hem vist que és necessiten 3 diguem-ne caracteristiques per ser una persona capaç de realitzar una feina, i són:
2.2. Defineit actitud/aptitud/coneixement
- Actitud - tenir ganes i il.lusió per fer una feina, encara que no la sapigues fer gaire bé, posar-hi temps i esforç.
- Aptitud - ser apte per fer una feina determinada.
- Coneixement- és tota la informació que una persona ha aprés, per tant pot realitzar aquella feina correctament.
2.3. Que en penses?
Qui s'ha endut el meu formatge
2.4. Que ens mostra el video?
El video ens mostra que s'hi et quedes parat sense fer res, no hi poses ganes, il.lusió i esforç i esperes que tot arribara sense que tu faixis res segurament no arribaras mai a fer res productiu a la teva vida, encavi si lluites, hi poses esforç no perds la il.lusió segur que acabes aconseguint allò que vols i desitjes.
dijous, 14 de març del 2013
1. Els interessos professionals
a. glossari d'interessos profecionals - és una pàgina on et pots informar de quins camps d'interessos professionals hi ha i et pots informar sobre ells.
Jo he triat els següents:
- Comunicació:
La generació i difusió d'informació són el focus d'interès de les
persones que mostren afinitat amb el camp de la comunicació. Aquesta
informació, però, pot tenir diverses finalitats: informar sobre
successos i esdeveniments, generar opinió pública sobre un determinat
tema o promocionar i publicitar un servei o producte. Dur a terme
aquestes activitats suposa conèixer diverses tècniques orientades a la
comunicació, a la persuasió i a la comercialització.
He triat aquest àmbit ja que el que m'agradaria fer es estudiar i treballar en l'àmbit del periodisme. M'agrada transmetre informació a la gent, estar amb persones, i no em costa gaire expressar-me oralment.
- Gestió
L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat
constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de
gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des
de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la
solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i
motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats
es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció
estratègica i gestió empresarial.
La meva segona opció, diguem que es una opció que tampoc descarto, es la de gestió d'empreses ja que es un àmbit que també m'agrada bastant.
b. programa l'aprenent de TV3
Subscriure's a:
Comentaris (Atom)